In het eerste kosteloze en vrijblijvende kennismakingsgesprek bespreken we uitgebreid de hulpvraag en schatten we in of ik jou verder kan helpen. 

Als ik denk dat je bij mij op het juiste adres bent, en we voelen een wederzijdse klik, dan maken we gezamenlijk een eerste inschatting van de opdracht en maak ik een offerte op maat. Zo weet je altijd van tevoren waar je aan toe bent.

Ook brengen we in kaart welke partijen en personen betrokken zijn om een gezamenlijke start te kunnen maken.

Wil je een snelle blik op jouw organisatie wat er speelt, wat er kan worden verbeterd en waar de opportunities liggen? Dan kom ik graag langs voor een Quickscan van jouw bedrijf.

Gespecialiseerd in organisatieverandering, cultuurverandering en bedrijfsontwikkeling kijken we met de betrokkenen hoe we personen, groepen of onderlinge verhoudingen het beste kunnen laten werken. Kijken welke rol eenieder het beste past.

Hiervoor maak ik gebruik van verschillende methodes om iedereen weer prettig te laten werken en optimaal te kunnen laten functioneren in hun (nieuwe) rol. Ervaring leert dat de ‘flow’ bij de personen en in de organisatie weer terugkomt, de arbeidstevredenheid toeneemt en het verzuim drastisch afneemt.

Interim-management voor een korte periode behoort ook tot de mogelijkheden. Met veel ervaring en een no nonsense insteek neem ik graag deze rol op mij en kijk ik mee naar de juiste veranderingen en de beste invulling van jouw organisatie.